BTS Management des Unités Commerciales

/BTS Management des Unités Commerciales
BTS Management des Unités Commerciales2018-09-03T09:56:01+00:00

Diplôme

National

Nombres de crédits européens proposés

120 ECTS (à l’obtention du diplôme).

Durée de la formation

2 ans en Formation Initiale

Descriptif du cursus

32 heures hebdomadaires de cours. Disciplines enseignées :
• Culture et Expression française
• Langues vivantes
• Economie générale / Management des entreprises
• Management et Gestion des Unités Commerciales (MGUC)
• Gestion de la Relation Commerciale (GRC)
• Développement de l’unité commerciale (DUC)
• Informatique commerciale
• Communication commerciale
Les étudiants ont un contact permanent avec l’entreprise, ils y effectuent des activités et des missions orientées Relation Client et Management Opérationnel (en 1ère année) et un projet de développement (en 2ème année). L’entreprise est un point de vente en réseau qui accueille l’étudiant pour ses deux années. Celui-ci recrute l’étudiant comme un futur salarié (sur CV + lettre de motivation + entretien avec le RH en tout début de 1ère année).

Spécificité du cursus ADM

En plus des enseignements prévus par le référentiel du diplôme, le lycée Albert de Mun propose :
• Des conférences, des tables rondes et des visites d’entreprises
• Du coaching avec des consultants et / ou des responsables d’entreprises
• Serious Games
• Rencontres avec des anciens étudiants
• Autres
Ces dispositifs complémentaires permettent aux étudiants de mieux vivre leurs années de BTS, d’entrer plus facilement dans la vie professionnelle ou de poursuivre leurs études.

Examen

Epreuves écrites et orales. En Contrôle en Cours de formation et en fin de formation.

Taux de réussite national et sur l’académie de Paris Créteil

Versailles 45 à 50%

Taux de réussite

2018 2017 2016 2015 2014
88% 93,6% 98% 85% 95%

Recrutement

Inscription sur parcoursup.fr entretien individuel.
Bac STMG Mercatique, Gestion Finance, RH et communication, ES, S, BAC Pro Commerce, autres.

Profil

Autonomie et ténacité, Esprit d’initiative et dynamisme, Sens des responsabilités, Capacité d’organisation, Capacité de travail personnel, Rigueur, Curiosité, Créativité.

Stages sous convention

12 à 14 semaines réparties sur 2 ans / année scolaire.

Entrée vie active

Possible immédiatement après le BTS.
Exemples d’emplois
Niveau Assistant en début de carrière :
• Second de rayon, assistant Chef de rayon, directeur-adjoint de magasin,
• Animateur des ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial, délégué-commercial, vendeur) conseil, marchandiseur
• Télévendeur, télé-conseiller,
• Chargé d’accueil, chargé de l’administration commerciale
Niveau Assistant après expérience :
• Manager de rayon, responsable de rayon, directeur de magasin, responsable de site, responsable d’agence commerciale, chef de secteur, responsable d’un centre de profits.
• Responsable de clientèle, chef des ventes, chef de marché
• Administrateur des ventes, chef de caisse, responsable logistique, chef de groupe, chef de flux, superviseur.

Poursuites d’études

• Année Complémentaire Européenne.
• Licence Professionnelle en Gestion Ressources Humaines :

  • En alternance et en partenariat avec l’Université d’Evry Val d’Essonne
  • En formation initiale et en partenariat avec l’institut Catholique de Paris

• Licence Hôtellerie et restauration de luxe
• Licence Professionnelle Management et Productions Textiles
• Bachelor de l’Université de Coventry
• Partenariat avec L’INSEEC (institut des Hautes Etudes Economiques et Commerciales), Stanislas et Universités (Licences…) ou ailleurs Ecoles de Commerce Parisiennes, et en province (entrée par concours d’admission parallèle).

Contact

Admission

  • Pour les formations Post-Bac suivantes
    tous les BTS, MAN Hôtellerie-Restauration, DCG1, suivre la procédure PARCOURSUP sur le site www.parcoursup.fr

Référentiel

Nos Formations